2017安徽新闻出版职业技能学院招聘高层次人才布告

2017安徽新闻出版职业技能 学院招聘高层次人才2人布告 ,报名时间:2017年10月16日至2017年10月31日。安徽中公教育为您提供安徽省教师招聘信息,备考资料。 在线咨询QQ  了解更多资讯请加入安徽省教师招聘考试学习交流QQ群

 

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2017年安徽省教师招聘考试信息汇总

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2017下半年安徽省中小学教师资历 考试专题

安徽新闻出版职业技能 学院是一所公办全日制普通高级 职业技能 学院,隶属于安徽省新闻出版广电局。为全面施行 人才强校战略,努力打造一支习气 学院内涵开展 的师资部队 ,依据 学院专业建设需要,方案 于近期面向社会招聘高层次人才。依照 上级有关事业单位公开招聘管理规则 的精力 和要求,制定如下工作方案。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、对等 、竞争、择优原则,依照 德才兼备的用人规范 ,采纳 公开报名、统一面试和择优聘任 的方法 进行。

二、招聘岗位及资历 条件(见附件)

三、招聘对象底子 条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法令 和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备杰出 的职业本质 ;

(三)具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资历 、职业(执业)资历 等要求;

(四)具有习气 岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

岗位表中的“45周岁以下”为1971年10月16日(含)今后 出生。

四、招聘方法 和步骤

(一)报名与资历 初审

1、报名时间:2017年10月16日至2017年10月31日

2、报名方法 :请将下载填写的安徽新闻出版职业技能 学院招聘高层次人才报名表(见附件)和个人教学科研成果和获奖证书等资料 的电子稿发送邮件至86063795@qq.com。

3、资历 初审:应聘人员通过资历 初审后,符合 招聘条件的,方可参加专业测试。

(二)专业测试和遴选

学院建立 专家组,对应聘人员进行专业测试。详细 时间和地址 另行告诉 。

1、资历 复审:对通过资历 初审进入专业测试的应聘人员进行资历 复审。资历 复审时,须提供以下资料 原件和复印件:

(1)报名表、身份证、学历学位证书、近期免冠2寸照片2张;

(2)教学科研成果、获奖证书等可以 反映自己 教学、科研及学术水平的证明资料 ;

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资历 条件不相符者,不得参加面试。未准时 参加资历 复审的,视作摈弃面试资历 。

2、专业测试

(1)试讲(满分100分)。主要考查应聘人员教学底子 本质 和能力,包括完成 教学用意的能力、把握 课程教材内容的能力、教学组织能力和教学底子 素养。应聘人员依照 指定试讲内容在60分钟内封闭备课,试讲时间每人20分钟。

(2)技能操作(满分100分)。依据 招聘专业岗位的要求,指定软件上机操作,测试时间90分钟。主要测试应聘人员的专业实践操作技能。

二者成果 组成 即为考生专业测试成果 (试讲成果 占40%,技能操作占60%)。参加测试人员少于或等于岗位招聘方案 数的,则设定最低分数线70分。对考试成果 未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

应聘者考试最终成果 将于考试完毕 5个工作日内涵 学院网站上公布。

(三)体检与考察

依据 招聘方案 数和应聘人员考试最终成果 ,从高分到低分,按1:1比例确定参加考察、体检人员。如最终成果 相同,依技能操作成果 得分高者优先。

体检工作依照 《关于进一步规范全省劲 业单位公开招聘人员体检工作的告诉 》(皖人社秘〔2013〕208号)等规则 执行,由学院统一组织在三级甲等综合性医院进行。

体检完毕 后,学院将对体检合格者的思维 政治体现 、道德 品质、事务 能力、工作实绩等状况 进行详细考察。考察不合格者不予录用。

因体检或考察不合格呈现 招聘岗位空缺时,在专业测试合格人员中,按成果 从高到低挨次递补。

(四)公示与聘任