安徽省教育厅发布特色高水平高职专业建设规范

中安在线、中安新闻客户端讯 记者1月31日从安徽省教育厅得悉,该厅日前发布《安徽省特色高水平高职专业建设规范(试行)》,依照 规范 ,特色高水平高职专业要以培育 高精尖缺 技能技能人才为专业人才培育方针,完成高定位的培育方针。专业在安徽本地就业率需达80%以上,市属院校在本市区域内就业率达40%以上或省内就业率达80%以上。

规范 从高职专业定位与特色、产教交融与培育模式、师资部队建设、课程与资源等9个方面作了规则。

在专业定位与特色上, 规范 要求高职专业定位精确,科学合理,与当地主导产业吻合。专业在学院和省内专业规划中处于重点支撑位置。以培育 高精尖缺 技能技能人才为专业人才培育方针,完成高定位的培育方针。专业特色明显,专业开展对接行业优势显着,对区域支柱产业和社会开展急需人才的培育贡献度大,能效劳区域经济转型、产业晋级需求。专业在安徽本地就业率达80%以上(市属院校在本市区域内就业率达40%以上或省内就业率达80%以上)。专业招生规模排名在全省同类专业中名列前三分之一。

师资部队建设方面, 规范 要求,专业教学团队有省部级以上教学名师、优秀教学团队。生师比小于18:1。40岁以下教师具有研讨生学历、硕士及以上学位的比例90%以上。专任专业教师中,高级职称比例30%以上。校外兼职教师本质优秀,高级职称比例30%以上。专任专业课教师每5年内行业企业实践累计半年以上,每一年至少1个月在企业或实训基地实训。 双师型 教师比例85%(财经、政法、体育、艺术院校75%;师范、医学院校达70%)以上。 双师型 教师与学生比例达1:20。企业一线兼职教师占专业课教师比例达50%以上。有专业技能大师工作室。

专业规模与投入方面, 规范 提出,专业坚持一定的招生规模,生源质量较好。接连招生5年以上;在校生人数300人以上;近三年第一自愿报考率95%以上,报到率90%以上。学生初度就业率95%以上;就业对口率、就业质量、起薪点在校园各专业中排名前列。

省教育厅强调, 规范 是高职院校创建高水平大学和特色高水平专业应具备的根本条件。各高职院校要紧密结合国家专业目录、专业教学规范、课程规范、顶岗实习规范、实训条件建设规范(仪器设备装备规范)的推进施行,建立健全质量保障和评价体系,不断完善教学工作诊断与改善机制。

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